Organisationsentwicklung

Vorgehen & Nutzen

Unser gemeinsames Ziel ist die strukturierte und systematische Analyse, Planung, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen zum Erhalt und Förderung der Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Beschäftigten.

Für Sie entwickeln wir einen systemischen Beratungsprozess, der Ihr Unternehmen befähigt, Prozesse, Strukturen und Kultur(en) zu überprüfen, zu optimieren und nachhaltig zu gestalten.

Unser modular aufgebautes Konzept schafft das nötige Prozesswissen für ein effektives Betriebliches Gesundheitsmanagement als Teil der Organisations- und Personalentwicklung.

Für die Planung und Qualitätskontrolle der Personal- und Organisationsentwicklung ist ein Reporting- und Steuerungstool für die „weichen“ Faktoren im Unternehmen wertvoll. Wir geben Ihnen dafür das geeignete Werkzeug in die Hand.